Корпоративный туризм позволяет совершить членам коллектива личный и командный прорыв. В какие только дикие и неизведанные места на Земле не забрасывают своих менеджеров компании в надежде на обретение ими пресловутого "чувства локтя". Вопрос о том, быть вместе со всеми или остаться в стороне, как правило, во время такого корпоративного туризма не возникает, особенно, когда участники тура находятся на одном катамаране на сплаве по какой-нибудь реке. Впрочем, для многих офисных работников даже коллективная поездка в тур выходного дня на сплав по одной из неторопливых речушек средней полосы России, необходимость провести ночь в палатке, - уже большое приключение, эмоциональный экстрим, который имеет все предпосылки для превращения в эффективный тренинг по обучению навыкам командной работы. 
Новым направлением в корпоративном туризме, ориентированном, прежде всего, на топ-менеджеров компаний, становится "погружение в природу" при участии туринструктора. Полностью "отключенный" от каменно-бетонной действительности, человек через восприятие природы изменяет восприятие себя и своего положения в мире, оценивает свои сильные стороны и зоны развития. Именно поэтому туризм является действенным средством по профилактике хронической усталости и профессионального сгорания менеджеров. Это не лечение и не развлечение, инструктор скорее помогает раскрыться, нежели учит. Кроме того, походы и сплавы решают важную прикладную задачу - в процессе неформального общения топ-руководителей нейтрализуется напряженность в их управленческих взаимоотношениях.
Таким образом, корпоративный туризм - это не только хороший отдых и масса новых позитивных впечатлений, но и повышение уровня профессиональной компетентности.
|
